Partenerait 2
Avec une petite entreprise qui s’étend sur deux pays éloignés du monde, en dépit d’une grande équipe en France et en Australie, des voyages à longue distance sont inévitables. Au dehors de l’exigence de leadership d’être sur site en France, nous adorons tout simplement passer du temps dans notre belle commune de Cardan avec des amis et l’équipe là-bas. Personnellement, j’aime le voyage – le téléphone mobile est éteint, je reçois l’occasion de goûter plus de vins rouges «concurrents», je peux avoir le temps de qualité à réfléchir et avant tout je peux lire. Un de mes mentors m’a appris il y a longtemps que si on veut mener, on doit apprendre à lire – et il ne parlait pas de la fiction! Au cours des 24 dernières heures, j’ai eu un rappel que les dirigeants ont également besoin de continuer à apprendre grâce au livre de Ken Blanchard et Mark Miller “Les grands leaders GROW”.
A Paradise Rescued, nous savons que, comme propriétaires, nous devons nous développer premièrement afin que pour notre équipe puisse nous suivre. Une de nos valeurs est l’Amélioration Continuelle et l’Innovation, un deuxième est le Développement Durable. Les deux font remarquer fortement vers la nécessité de développer notre leadership – les distances de notre entreprise simplement agrandit ce besoin.
A construire des relations et de partenariats efficaces est un aspect clé des responsabilités d’un leader. Nous croyons qu’on puisse réaliser plus dans un environnement d’un partenariat solide que l’inverse, c.-à-d. de la confrontation continuelle. Paradise Rescued toujours aime travailler avec des partenaires qui veulent être là au long terme où les deux organisations bénéficient de la collaboration avec succès. C’explique pourquoi nous toujours promouvons nos partenaires!
Voici donc 6 étapes clés. Ce qui est intéressant, je les ai écrit en janvier juste avant de regarder le film du « Lion King » qui a inspiré l’un de nos blogs le plus populaires.
1. Sourire! Oui vous avez bien lu, sourire! Démarrer une relation comme on veut le faire fonctionner. Combien de fois allons-nous à une place et recevoir le «visage misérable» de bienvenue – qu’est-ce que ca va jamais atteindre? Donc, commencer avec un sourire.
2. Être ouvert. Combien de fois dans le “monde des affaires” nous sommes découragés de partager de l’information raisonnable? Si on retient de l’information critique, comment peut votre partenaire éventuel offrir leur meilleure solution pour votre situation? Dites le comme il est!
3. Chercher des opportunités. Si nous voulons obtenir la contribution maximale d’une personne ou une organisation, on doit chercher ce qu’ils pourraient faire de mieux pour vous. En bref, posez beaucoup de questions intéressantes et vérifier leur pleine capacité.
4. Collaborer. La mentalité entrepreneur du monde d’aujourd’hui nous pousse vers “abdiquer” tout à quelqu’un d’autre sur l’hypothèse qu’ils peuvent faire tout sans orientations claires et du conseil sur ce que vous voulez. Aidez votre nouveau partenaire à comprendre où sont vos exigences et restrictions.
5. Soutenir. En tant que le partenariat se développe, aidez maintenir cette relation. Affirmer et respecter ce qu’ils font bien. Les gens aiment des compliments. Si un fournisseur fait un excellent travail, dites-leur. Je peux vous garantir que la prochaine fois vous les appelez avec une demande urgente, vous obtiendrez un service immédiat. Donnez de la louange aux gens pour ce qu’ils font.
6. Penser au long terme. Combien de fois avons-nous mis quelque chose en place pour aujourd’hui et oublié le demain ? Est-ce que les capacités de votre partenaire pourraient se développer plus à soutenir vous-même ou votre entreprise? Pourraient-ils vous donner plus d’aide et de vous laisser passer plus de temps sur d’autres activités importantes? Quel est votre image de l’avenir?
Comme nous disons toujours – “Commencer avec la fin à votre avis”. Que voulez-vous de votre partenariat? Si la réponse est un fort partenariat à long terme de collaboration continuelle, puis votre leadership et comportement doit le réfléchir beaucoup.
N’oubliez pas de nous “aimer” sur Facebook ou suivez nos tweets sur Twitter. J’espère que nous branchons bientôt de nouveau. Je me trouve sur # Cloud9!
