Pourquoi leadership, pourquoi le développement personnel, pourquoi John Maxwell?

Wow – quel titre – qu’est-que ca veut dire??! La mémoire de trois grandes soirées et deux jours merveilleux à Cardan m’a certainement aidé passer un programme très chargé mais intéressant en Allemagne. Et encore 24 heures dans trois avions de retour en Australie fournit plus de temps pour lire, réfléchir et projeter pour l’avenir. Je l’adore.

Nous parlons beaucoup de notre équipe, le développement personnel et le leadership. Seulement un tiers de notre Mission parle spécifiquement sur le vin – le reste est sur la durabilité de notre village et la communauté. En bref, cela signifie l’importance des gens, nos gens. Notre vision est plus convergée sur le vin parce que c’est ce que nous devrons réaliser afin d’accomplir notre Mission. La Mission se trouve plus élevé que la Vision – toujours. Même ainsi, quand vous regardez plus proche, les gens sont là à chaque étape. Sans notre équipe, sans la commune de Cardan, il n’y a pas de Paradise Rescued. L’échec n’est pas une option, nous ne pourrons pas y aller!
Pour monter et se développer personnellement, on doit abandonner des choses et se grandir. Où on se trouve une atmosphère d’amour et de soutien, des grands défis et de l’apprentissage continuelle, puis des grandes choses poudraient être réalisé. Au fond de soi-même, nous savons tout cela est vrai – mais chaque jour, nous violer ces principes dans nos lieux de travail et nos foyers.Alors, où en avons-nous appris tous ces trucs! La réponse est simple – son nom, parmi tant d’autres, est John Maxwell, coach en leadership de l’Amérique. En face de moi, j’ai ouvert “25 façons de Gagner avec les Gens» coécrit par John Maxwell et Les Parrott. Comme on entraîne et développe une entreprise, il est essentiel de se développer en avance des exigences de son équipe et entreprise. Comment fait-on cela? On doit bien lire! Si on veut mener, alors on doit apprendre à lire – et nous ne parlons pas de fiction! Le développement personnelle n’est pas automatique avec de la responsabilité ou une position. On ne peut pas le faire tout seule – on a besoin d’un coup de main.
John Maxwell a été l’un de nos sources d’inspiration pendant des nombreuses années grâce à son écriture, son encouragement, son inspiration à définir une vision claire et sur la façon de mener à travers les gens. Le chapitre 5 du «25 façons de Gagner avec les Gens» est intitulé «Compliment des gens devant des autres personnes”. Une des choses qu’elle ne dit pas dans ce chapitre – mais je prevois que ça vient plus tard – est la quantité de plaisir et la fierté reçu par la personne ou leader qui donnent ces compliments, ainsi que la personne qui les reçoit. Ainsi, John Maxwell – nous vous complimenter, s’il vous plaît continuez à écrire et je vous remercie. L’équipe de Paradise Rescued (c’est nos leaders) est prêt pour tout ce que vous pouvez nous donner! Nous voulons que chacun se développera afin d’être la meilleure personne / leader possible.

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